นางปราณี เผ่าเพ็ง

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ


นางปราณี เผ่าเพ็ง ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ตําแหน่งเลขที่ อ 27

ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะหัวหน้ากลุ่มงานวางแผนอัตรากําลังและกําหนดตําแหน่ง ปฏิบัติงานและประสบการณ์ สูงเกี่ยวกับงานที่มีลักษณะงานยาก ปฏิบัติงานโดยจําเป็นต้องมีการตัดสินใจ หรือแก้ปัญหาในงานที่รับผิดชอบ ค่อนข้างมาก รับปฏิบัติหน้าที่และรับผิดชอบงานต่าง ๆ ดังนี้

1. วิเคราะห์ข้อมูลการวางแผนอัตรากําลังคนของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในการตรวจสอบความต้องการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อประกอบ การขอกําหนดตําแหน่งและเลื่อนวิทยฐานะและเลื่อนระดับตําแหน่งที่สูงขึ้น

2. ประสานการดําเนินการและประเมินสภาพความต้องการกําลังคนกับภารกิจของ หน่วยงานและสถานศึกษา

3. ตรวจสอบข้อมูลจัดทําข้อมูลจํานวนอัตรากําลังของสถานศึกษาตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กําหนด

4. ส่งเสริมให้สถานศึกษาจัดทําแผนข้อมูลอัตรากําลังของสถานศึกษา

5. ประสานการจัดทําระบบข้อมูล ติดตาม ประเมินผล รายงานข้อมูล การใช้ อัตรากําลังของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

6. ดําเนินการจัดทํากรอบอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มาตรา 38ค.(2)ในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามุกดาหารให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กําหนด

7. การดําเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีมาตรการกําหนดยุทธศาสตร์การปรับขนาด

8. จัดทําแผนอัตรากําลังเสนอแผนอัตรากําลังต่อ ก.ศ.จ.มุกดาหาร เพื่อนําข้อมูล

9. วิเคราะห์ข้อมูลการวางแผนอัตรากําลังคนของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในการตรวจสอบความต้องการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อประกอบการขอ กําหนดตําแหน่งและเลื่อนวิทยฐานะและเลื่อนระดับตําแหน่งที่สูงขึ้น

10. เสนอขอเปลี่ยนแปลงตําแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

11. ตรวจสอบ ควบคุม จัดทําบัญชีตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาและลูกจ้างประจําในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามุกดาหาร

12. ควบคุม จัดทําข้อมูลอัตราตําแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาที่เกษียณอายุราชการ การยุบเลิก ตําแหน่งว่างทดแทน

13. เสนอผู้มีอํานาจตามกฎหมายสั่งการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขตําแหน่งในการใช้ อัตราว่างให้มีประสิทธิภาพ

14. การสํารวจข้อมูลต่าง ๆ ในกลุ่มงานวางแผนอัตรากําลังและกําหนดตําแหน่ง ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

15. เสนอจัดทําข้อมูลอัตรากําลังข้าราชการครูประจําปี (ข้อมูล 10 มิถุนายน)

16. เสนอการตัดโอนตําแหน่งและอัตราเงินเดือนต่อคณะกรรมการศึกษาธิการ จังหวัด(กศจ.) เพื่อพิจารณาอนุมัติ

17. เสนอผู้มีอํานาจตามกฎหมายเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขตําแหน่งและกําหนด
ตําแหน่งเพิ่ม

18. งานการควบคุมข้อมูลอัตรากําลังตําแหน่งของข้าราชการครูและลูกจ้างประจํา (จ.18) ในสังกัด โดยการทํามือเพื่อตรวจสอบยืนยอดกับในระบบคอมพิวเตอร์

19. วิเคราะห์ข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อตรวจสอบการใช้ ความจําเป็น ความต้องการ ความขาดแคลน เกี่ยวกับเกณฑ์และแผนอัตรากําลังของสถานศึกษา

20. ดําเนินการส่งเสริมให้มีการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนตําแหน่งที่ สูงขึ้นของบุคลากรทางการศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษามุกดาหาร ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กําหนด

21. ดําเนินการกําหนดตําแหน่งเลื่อนตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษามาตรา ๓๘ ค.(๒) ให้ดํารงตําแหน่งที่สูงขึ้น

22. งานการรายงานข้อมูลอัตรากําลังบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38ค(2)

23. งานการประเมินค่างานสําหรับตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ตําแหน่งประเภทวิชาการ ให้เป็นระดับชํานาญการพิเศษ

กรณี นางปราณี เผ่าเพ็ง ไม่อยู่หรือไม่สามารปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้นางขวัญกมล จันปุ่ม ปฏิบัติหน้าที่แทน